삼성전자가 차세대 AI 칩 개발에서 앞서가기 시작하는 등 불과 1년 전의 위기 상황에서 벗어나 ‘축제’ 분위기에서 정기 주주총회를 개최한 18일, 노동조합은 총파업을 예고했다. 삼성초기업노조 삼성전자지부 등 3개 노조의 공동투쟁본부는 쟁의행위 찬반투표에서 93.1%(6만1456명)가 찬성했다고 18일 밝혔다. 최대 쟁점은 초과이익성과급의 상한 폐지 여부다. 사업부의 실적이 연초 목표를 초과 달성하면, 초과 이익의 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%까지 지급하는 성과급의 상한 폐지를 노조가 요구하고 있다. 노조는 5월 21일부터 18일간 총파업을 예고하면서 “최소 5조 원의 피해”를 겁박하기도 했다. 바다이야기오락실 수치상의 문제보다 더 심각한 것은 ‘노조 리스크’로 인한 반도체 공급 차질 및 불량 비율 증가 등에 대한 우려다. 그러지 않아도 한국의 강경 노조는 세계의 관심거리다. 지난해 주총에서 “경쟁력·생존력을 확보해야 하는 위기 상황”이라고 했던 전영현 부회장이 이번 주총에선 “AI 반도체 주도권 확보”를 내걸었다. 1년 만에 위기에서 탈출했지만 뽀빠이릴게임 , 잠깐 주춤하면 나락으로 떨어진다는 의미다. 여당은 반도체특별법을 처리하면서 주 52시간 예외를 인정하지 않았다. 대만 TSMC, 미국 인텔 등 경쟁사들엔 노조가 없고 연구소는 심야에도 움직인다. 국내 최고 수준의 급여를 받는 노조원들인 데다, 글로벌 경쟁사들과 너무 다른 모습이어서 삼성전자 경쟁력과 신인도를 훼손하는 자해적 이기주의라는 온라인골드몽 눈총을 받는다. 자중하기 바란다.